IBGE, AGU e Banco Central estão entre concursos públicos ainda previstos para 2026
Levantamento aponta mais de 230 mil oportunidades no ano; calendário eleitoral deve concentrar editais e homologações no primeiro semestre
Foto: Reprodução/Freepik Apesar de diversos concursos já terem tido editais publicados e provas aplicadas no primeiro trimestre, órgãos federais ainda mantêm seleções previstas para os próximos meses de 2026. Levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames (Aconexa) aponta a previsão de mais de 230 mil oportunidades ao longo do ano, considerando seleções federais, estaduais e municipais.
Entre os processos com avanços mais concretos está o do IBGE, que passou por ajustes recentes. Inicialmente, estavam previstas 39.108 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário e no levantamento da população em situação de rua. O total foi revisado para 36.946 vagas após adequações técnicas. A expectativa é de que o edital seja publicado ainda em maio, com resultados finais até novembro. A estimativa é de 364 mil inscritos.
Já outros órgãos dependem de autorização do Ministério da Gestão. A Advocacia-Geral da União (AGU) aguarda aval para 265 vagas em carreiras jurídicas e 403 para cargos administrativos. A Controladoria-Geral da União (CGU) também mantém pedido para auditor e técnico federal de finanças e controle, sem número definido de vagas. O Banco Central solicitou 560 vagas, distribuídas entre técnico, auditor e procurador.
A Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) encaminhou pedido com 495 vagas, contemplando especialista em regulação, analista administrativo, técnico em regulação e técnico administrativo, além de cadastro de reserva. A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) também tem solicitação em análise para carreiras de inteligência, mas ainda sem definição de vagas ou prazos.
Calendário eleitoral — Outro fator que influencia o ritmo dos concursos é o calendário eleitoral. A legislação não impede a realização de concursos, mas restringe nomeações nos três meses que antecedem a eleição. Como o primeiro turno está marcado para 4 de outubro, fica proibida a nomeação de aprovados entre 4 de julho de 2026 e 5 de janeiro de 2027, exceto para concursos homologados até 4 de julho. Na prática, a regra tende a concentrar esforços no primeiro semestre.



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